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近期，市应急管理局创新形式，以图文并茂的短视频方式创新安全生产教育培训形式，组织矿山、危化和工贸等企业深入开展以“视”促学、以“案”警人的安全生产警示教育培训活动，用更鲜活的方式讲好安全故事，用更深刻的影响筑牢员工心中的安全堤坝，取得了显著成效。

一是聚焦视听冲击，创新警示教育模式。通过精心筛选、收集、整理安全生产应知应会知识和警示教育短视频，组织企业员工观看学习，开展观后讨论和心得分享，改变以往照本宣科、理论灌输的传统模式，将抽象的安全规程、惨痛的事故教训直观、具象地呈现给每一位员工，有效触动了企业员工的思想灵魂，实现了安全知识从“入耳”到“入心”的转变。

二是坚持靶向施策，确保培训精准覆盖。针对不同行业领域的风险特点，企业主要负责人、安全管理人员和一线作业人员等不同岗位，实行差异化的警示教育。通过组织集中观看、线上推送和班组学习等多种形式，确保警示教育覆盖到基层末梢、传递到每个岗位、触及到每位员工，特别是高风险岗位和关键环节人员，实现了培训的精准化和全覆盖。截至目前，共组织观看警示教育片85场次8600人次。

三是强化剖析反思，推动主体责任落实。在观看警示教育短视频的基础上，着力强化后半篇文章，组织企业员工紧扣“案例暴露的问题”、“我们是否存在类似隐患”、“应该如何防范”等深入讨论和反思。引导企业对照案例，举一反三，排查在责任落实、制度执行、风险管控、应急准备等方面存在的漏洞和不足，压实安全生产主体责任，促进了从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的自觉转变。

四是注重长效常治，完善工作机制。下一步，将持续收集、更新、整理高质量警示教育素材，建立分行业分领域分类别的案例资源库，充分利用政务新媒体、线上培训平台、公共宣传屏等渠道，扩大警示教育传播面和影响力，推动企业将警示教育作为“三级”安全教育的常态化内容，着力构建安全生产警示教育长效工作机制。